2025年管理类联考提前面试备考流程汇总

提前面试作为管理类联考上岸的“绿色通道”，无疑是把管理类联考的难度调成了简单模式，让各位考生的备考效率大大提升了，下面小编就来给大家介绍下备考2025年MBA提前面试的相关信息。

首先，提前批，也就是提前面试、提前批面试、预面试、提前批、简称“提面”，是指管理类联考考生需要在全国联考笔试之前参加的相关招生院校组织的面试。

2025年管理类联考考试时间安排

2025年管理类联考提前面试条件

提前面试的申请要求与管理联考报考要求一样，大多数院校执行的是本科毕业3年及以上相关工作经验，专科毕业5年及以上相关工作经验，硕博毕业2年及以上相关工作经验。不同院校不同标准，具体请各院校官网发布的为准。

2025年管理类联考提前面试流程

提前面试申请流程：

①院校提前面试注册

②提交申请材料

③材料评估

④申请结果公布

⑤参加提前面试

⑥提面结果公布

2025年管理类联考提前面试学校

2025年管理类联考提前面试学校尚未公布，历年开设提前面试的院校，其次年申请批次、申请要求一般不会有太大变化，在职备考2025年管理类专业硕士的同学，可以先参考2024年有提前批院校招生详细来准备提前面试的相关内容：

2025年管理类联考提前面试申请材料

申请表：登录所申请院校的申请系统，填写个人信息、教育经历、工作经历、获奖信息、自我介绍等内容，并上传身份证、照片、毕业证书、成绩单等电子版材料。

个人简历：突出个人标签属性、关键岗位描述、所获成果荣誉、职业优势和业绩、职业发展成长性以及职业目标规划。

毕业证书及成绩单：提供所有高等教育阶段(大专、本科、硕士、博士)的毕业证书和学位证书，并加盖档案所在地人事章或毕业院校教务章。对于海外学历，还需提供留学服务认证中心的证明。如果是专升本学历，则需要提供专科和本科两份成绩单。

收入证明：一般要求提供最近连续6-12个月的薪资证明或年薪证明，由所在公司的人事部门或财务部门盖章证明。

公司组织架构图：表明自己在公司中的位置，重点突出自己的上下级关系和重要性。

个人论述短文：根据申请院校给出的题目，写一篇500字左右的短文，表达你的求学意愿、职业规划、工作业绩、能力、管理水平、行业认知和社会责任等。

推荐信：有些院校要求提供1到2封推荐信，有些则不是必须，但在材料预审时会考虑推荐信的内容，所以建议准备好一封好的推荐信，以突出自己在竞争中的优势。

创业者需要提交的材料：证明创业真实性、创业实力和规模的材料，包括企业近三年的财务报表，创业所属行业是否朝阳行业，以及发展前途等。

补充材料：其他能证明才华的资料，如论文、专利、其他证书(荣誉证书、职业资格证书等)、GMAT、GRE成绩单或其他语言成绩证明(如TOEFL或IELTS)等。如果你拥有这些证书，提前准备好将有助于你获得提前面试资格。

2025年管理类联考提前面试形式及内容

各院校MBA提前面试的具体要求有所不同，不过整体流程区别不大，主要包括以下几种形式：

1、无领导小组面试：

以组为单位讨论一个商业案例，最后派出一位代表向考官团汇报讨论结果。

时间：50分钟左右(不同院校面时间各不相同)

考察内容：领导力、商业分析能力、团队协作能力、逻辑表达能力。

案例来源：研究方向、近期热点话题、题库随机抽题。

2、个人中文面试：

多位考官(学院的教授、知名的校友等)面对一位考生，采用一问一答的方式。

时间：20至30分钟

考察内容：自我规划、公司商业模式、岗位成就、职业选择等。

3、个人英文面试：

抽题回答、随机提问，全英文个人答题

时间：3至5分钟

考察内容：围绕简历、从业背景、求学背景、公司行业等基本问题展开提问。

4、PPT面试：

用PPT自我介绍

时间：5分钟

考察内容：说说自己曾参与的企业项目，从多道自主命题的论述题中选择一道作为PPT主题进行演讲。