2025年管理类联考提前面试形式及内容汇总

2025年管理类联考各院校MBA提前面试的具体要求有所不同，不过整体流程区别不大，主要包括以下几种形式：

一、无领导小组面试：

以组为单位讨论一个商业案例，最后派出一位代表向考官团汇报讨论结果。

时间：50分钟左右(不同院校面时间各不相同)

考察内容：领导力、商业分析能力、团队协作能力、逻辑表达能力。

案例来源：研究方向、近期热点话题、题库随机抽题。

二、个人中文面试：

多位考官(学院的教授、知名的校友等)面对一位考生，采用一问一答的方式。

时间：20至30分钟

考察内容：自我规划、公司商业模式、岗位成就、职业选择等。

三、个人英文面试：

抽题回答、随机提问，全英文个人答题

时间：3至5分钟

考察内容：围绕简历、从业背景、求学背景、公司行业等基本问题展开提问。

四、PPT面试：

用PPT自我介绍

时间：5分钟

考察内容：说说自己曾参与的企业项目，从多道自主命题的论述题中选择一道作为PPT主题进行演讲。

面试是学校了解你的重要方式，因此要做好充分的准备，展示出最好的一面。