2024年华南理工大学工商管理学院MBA提前面试安排

责编：廖伟华 2023-07-04

一、招生政策

1.2024年全日制IMBA招生实行“正常批复试”(先统考，后面试)招生政策，考生初试成绩达到学院复试分数要求，须参加正常批复试，按全日制IMBA招生计划，根据考生录取总成绩(初试成绩和复试成绩加权)从高到低排序择优录取。

2.2024年非全日制MBA招生实行“提前批面试”(先面试，后统考)和“正常批复试”(先统考，后面试)招生政策，招生计划的70%左右通过提前批录取，30%左右通过正常批录取，具体招生计划以学校研究生招生办公室公布的2024年硕士研究生招生专业目录为准。

3.提前面试成绩分为优秀（X≧85）、良好（60≤X＜85）和不通过（X＜60）。

(1)提前面试成绩优秀的考生，参加2024年硕士研究生招生考试初试且成绩达到国家A类分数线基本要求，即可优先获得拟录取资格;

(2)提前面试成绩良好的考生，将根据提前面试录取情况，按国家A类分数线，根据录取总成绩(初试成绩和面试成绩加权)从高到低择优录取;

(3)如“提前批面试”招生计划已全部用完，未获得提前面试优秀的考生(含未参加提面的考生)若初试成绩达到学院复试分数要求，须参加正常批复试，并根据录取总成绩(初试成绩和复试成绩加权)在“正常批复试”招生计划范围内从高到低排序择优录取。

4.如全部考生均参加提前面试，或正常批上线考生数少于正常批招生计划数，工商管理学院将根据实际情况调整提前批和正常批的招生计划分配比例。

5.每位考生当年只能在MBA和EMBA中选择一个方向参加提前面试，且只能参加一个批次的提前面试，提前面试成绩当年有效。

6.以上提面政策仅适用于第一志愿报考我院非全日制MBA的考生，不包含我院EMBA、全日制IMBA及报考其他学院或报考其他学校的考生。

7.因教育部2024年相关政策还未颁布，以上招生政策若与教育部2024年的招生文件不一致，均按教育部相关文件执行。

二、申请条件

1.报考非全日制MBA的考生须满足下述报考条件之一，符合报考条件的考生即可申请提前面试：

(1)大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员(在2021年9月1日前获得毕业证);

(2)获硕士或博士学位后有2年以上工作经验的人员(在2022年9月1日前获得毕业证);

(3)获国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后有5年以上工作经验，且有突出的工作业绩(相关证明、业绩报告等)(在2019年9月1日前获得毕业证)。

2.申请人符合以下任意一条可直接获得非全日制MBA提前面试资格：全国劳动模范、全国道德模范、全国五一劳动奖章、三八红旗手、省级以上优秀党务工作者或优秀共产党员等荣誉称号者。

3.不接受专项计划考生、国际留学生申请提前面试。

4.如遇国家或华南理工大学相关政策调整导致上述条件变化，则以调整的政策为准。

三、日程安排及申请流程

2024年非全日制MBA将举行5个批次提前面试，面试时间为7-11月。学院保留根据申请的实际情况和面试的进展情况临时减少或增加面试批次的权利，以下时间有可能会随招生进度有所调整，最终以我院面试前公布的通知为准。

1.日程安排

2.申请流程

（1）网上报名

现已全批次开放报名，所有批次同时接受报名，提面报名系统开放时间一般为每日8:00-23:00。每批次截止时间为网上申请截止当日12:00。

①提前面试报名系统网址：https://yanzhao.scut.edu.cn/MasterTqmMba/Signin.aspx

登录华南理工大学工商管理学院MBA教育中心网站提前面试系统进行注册，填写考生信息并牢记用户名和密码，再次登录时，账号为所填写的手机号，默认密码为身份证号，提前面试报名指引见附件。

②网上报名填写提前面试申请表，并上传毕业证、学位证、身份证原件扫描件、推荐信等报名材料，。

③注意事项

资料一经提交不得修改，考生在提交前务必仔细检查;

考生须在每批次网上申请截止时间前提交要求的所有报名资料，报名截止之后，如报名材料不符合报名要求(包括未提交推荐信)，将无法进入资格审查及综合评价环节;

考生报名材料一经中心资格审核通过后，则不允许更改面试批次，如当天无故缺席，则视为放弃，本年度再次申请将不被受理;

考生须诚信复试，如实填写申请资料，确保个人材料及信息真实、准确，如发现弄虚作假等任何不诚信的行为，将取消已取得的成绩和资格。

（2）资格审核

中心将对考生所提交的报名材料进行资格形式审核，针对考生的报名资格、报名材料的完整性、真实性进行审核，通过后才可进入综合评价环节。

（3）综合评价

学院将设立专家组，专家组将根据考生提交的报名材料，结合考生的教育背景、职业背景、培养潜能等方面进行综合评价，遴选进入提前面试阶段考生，中心将按批次在系统公布获得面试资格的考生名单。

四、提前面试形式及分数

1.提前面试形式

面试采用现场面试的方式进行，面试满分100分，每位考生面试时间为25分钟。面试主要考察考生的教育背景、职业背景、团队精神、分析能力、沟通能力、决策力、领导力、社会责任感、考生的知识结构和创新能力等。

面试成绩=思想政治理论考核*10%+外语听说能力考核*10%+综合素质与专业知识面试*40%*分析与思考*40%

面试内容、形式和面试成绩占比具体如下：

2.面试评分

序号	面试内容	形式	考核时长	面试成绩占比
1	思想政治理论考核	小论文形式，考生根据中心公布的题目撰写一篇学习心得，字数在1000-1500字间，需自行完成，不得抄袭或上网下载，论文需考生本人手写，不可打印，并在面试报到时提交，如报到时无法提交政治理论论文，视为放弃面试。	-	0.1
2	外语听说能力考核	考生用英文自我介绍，然后在题库中抽取题目作答。	5分钟	0.1
3	综合素质与专业知识面试	面试，考生进行不超过5分钟的PPT汇报（不设模板），汇报内容包括个人简介、学习工作经历、业绩成果、未来学习目标和规划等，评委自由提问。	20分钟	0.4
4	分析与思考	面试，考生根据中心公布的题目，进行不超过5分钟的PPT演讲（不设模板），评委自由提问。		0.4