综合素质面试
MBA面试形式主要分为两类:
(1)个人面试:主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短,长不会超过半小时,短则10分钟左右。
2)小组面试:分为小组讨论或互辩式。
它是由多名考生共同进行的面试,通常需要30分钟。要求考生进行小组讨论,互相合作解决或讨论某一问题,或者让考生轮流担任领导,主持会议、发表演讲或进行商辩等。这类面试的目的是考察考生的人际关系技巧,对所处环境的洞察力和对领导力等。无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。小组讨论中,众考官坐于离考生一定距离的地方,不参加提问或讨论,通过观察、倾听为考生进行评分。
对于小组面试,面试难度较大,既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人,或者善于被人用,都是管理者常用的素质。
政治考察
MBA的复试,一般都是以政治学的形式进行的,而政治学的内容也是各不相同的。
(1)笔试:以清华为例,复试的时候会有一次笔试,不过会提前确定复习内容,以及考题的种类。
(2)采访:如就时事热点、社会主义市场经济等方面的问题提出一两个问题。只要稍作准备,就能应对。
英语口语和听力测试
MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。
(1)听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法,在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主,很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。
(2)听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文,让你翻译,然后考官与考生进行英文对话。
(3)听力采取笔试的方法,口语放在面试中。例如:清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。
一般来说,考前的训练是非常必要的,尤其是那些想要报考知名大学的工商管理硕士的学生,必须在面试之前的这段时间里,有意识地进行训练。
MBA复试英语的口语和听力基本是很简单的一些自我介绍之类的,但是重点大学对于这方面的要求会更加严格。
需要注意的是,口语和听力一时要提高的话不是很简单,从现在开始到复试还有一段时间,建议口语多阅读英文报刊,观看英文电影,每天做做听力练习 多听英语多读英语。