MBA提面模板，提前掌握这个提面通过率提升90%

一、提前面试概况了解

（1）什么是提前面试

MBA提前面试是先面试后笔试，笔试成绩过线则等于录取。MBA提前面试是指考生在报名之前，先参加商学院组织的提前批面试，若面试通过即可获得预录取资格，只要笔试过线即可录取。普通研究生招生流程为：12月先参加全国联考，次年3-4月后进行复试，此流程称为正常批。将复试提前在全国联考前，在5-11月份先面试，在12月份后笔试，此称为“提前面试/提前批”。

由于管理类专业考研招生的特殊性，加之，重点名校录取分数线比较高。因此，一些没有时间备考但背景优秀的申请人，常常会因为“分数线”的硬标准而被拒之门外。为了充分筛选人才，录取优秀考生，不少商学院采用了“提前面试”的模式，对那些通过提前面试的优秀申请人，在初试成绩中给予适当的扶持。

（2）提前面试申请材料有哪些

申请材料一般包括以下四个板块：

个人基本信息介绍(教育背景、工作背景)、奖励及证书、主观论述题、推荐信

其中主观论述题，也叫“申请短文”，是申请系统里的主观题。题目内容多是考察个人报考动机、职业发展规划、优劣势、成功及失败经历、个人成就及价值、人生感悟等方面。每道题的回答有几百字不等的字数要求。

（3）提前面试内容

获得面试资格的同学即可参加面试，面试内容因院校、报考专业不同而不同，但是总体上包含以下几种：

1.政治测试

2.专业课笔试测试

3.英语测试

4.综合面试(自我介绍、专业抽题、追问环节)

（4）提前面试形式

1.个面

形式：一般是多位老师面对一位考生;

时间：20分钟左右。

整个面试考察涉及到自我陈述、回答考官提问，抽题后作答，英文回答等，每个学校侧重点不同。考察过程是一问一答方式进行，每个问题最多不能超过1分钟，面试问题由浅入深，考官会对考生有个深度的观察。

2.小组面试

字如其意，多个考生一组共同参加群面，一般每组6-10名同学左右。根据考核点不同，又分为无领导小组辩论、小组对抗两大类。大多数学校会采取第一种，时间至少一个小时。

3.英语口语面试

很多院校都有英语面试这个环节，考试方式有抽题回答、随机提问等。内容也很多样，一般只要说出实际情况就好。至于在英语听说能力的考核，每个学校的要求都不一样，有的严格，自然有的比较宽松。但是坚持学好英语、练好口语，作为一个管理者，是很有必要的。

一般3-5分钟的问答时间，还是基于你的简历，你的行业，你的背景等，中间还穿插些简单的聊天，大家不要过于紧张，这样的题目需要认真准备，多背多练，才会有好的效果。

二、提面模板

（1）申请短文

申请短文是提前面试申请材料中最为核心的部分。申请短文在整个申请材料中所占的比重很大，是材料评审老师了解考生求学动机、职业规划、职业道德等方面的最重要的材料，与考生能否通过申请、获得面试资格直接相关。下面是八类题型和作答建议，分别为：

1.自我评价类：自我介绍不求辞藻多美，但其中一些点，要准备好相应的事例佐证;其次，自我介绍建议背得滚瓜烂熟之后，反复练习，去除背诵痕迹。

2.职业与规划类：回答职业规划类问题，要考虑横向与纵向两个点。横向考虑：自身工作、所在企业、所处行业、MBA作用;纵向考虑：短期规划、长期规划。

3.成长与经历类：一是案例的选择，非常关键;二是语言的表述，得让考官听出你的挫败感或特殊性;三是总结与分析，不能光说失败不谈收获。

4.卓越与成功类：描述最成功的事情，当然要用所面临的困难做对比。不然考官可能觉得，你的成功太过轻松了，还不够“成功”;另外，这里的成功不需要感性的发言，需要具体的数据做支撑。

5.人生与观点类：不论问题多抽象，牢记一点——要尽量多地展示自己的优点，将抽象的问题具体化，少点理论性的东西，可以结合自身经验聊。

6.WHY MBA类：通常是你遇到了困难，然后MBA正好能帮你解决这个困难。而特定院校的MBA项目的特殊性，能为你提供什么。所以选择读MBA。

7.学习与计划类：学习规划，可以将课堂的学习和课外的实践结合起来;可以描述出具体的课程方向、课程名称。

8.行业与发展类：既要有行业前景与红利，也得窥见可能面临的风险与挑战。

（2）申请短文模板

1.数载春秋，你已从一名青涩少年成长为职场精英，之前的简历就是这一蜕变的见证。 然而，化蝶虽美，但蜕变过程必定更加多彩，请简述你的工作与学习经历，以便我们了解更优秀的你。(中文不超过600字,英文不超过2500字符，20行以内)(2022年北大光华MBA)

1)审题01：内容既包括工作层面，也包括学习层面。

两者的比例分配我建议7:3或者6:4，很多毕业已久的考生只是简单介绍了一下本科背景，而把 99%的篇幅留给了工作层面，这就是某种意义上的“偏题”。

2)审题02：描写“经历”而不是“业绩”。

很多考生为了彰显自己的优秀，整篇短文都在写自己学习、工作中取得的业绩，比如拿了什么奖项，提拔了多少次，而没有把自己的成长、发展过程写出来。写经历最关键的是写出“羽化成蝶的蜕变过程”，让材料审核老师看到一个人的前半生像是一幅画卷一样缓缓展开，而不是用各种奖项、头衔来树立一个硬邦邦、冷冰冰的“牛人”形象!

3)作答：我是张清华，至今工作7年，这7年中，我从一名刚毕业的大学生成长为一名团队管理者，期间遇到的困难不断,由于刚进入行业没有经验和资源，我通过各种资源和渠道去开发客户，学习专业知识，经常加班到很晚。多次面临公司的业绩考核，在强大的压力下我坚信自己可以做到,始终告诉自己要稳住状态，尽全力细化工作流程,不断与周围同事沟通和完善业务流程，终于圆满完成公司的业绩要求。在业绩稳定之后，基于成人达己的内在驱动力和发展的渴望，在完成个人工作之外，我主动担负起管理职能，在17年从零开始搭建团队。团队成立之初我定下的目标就是在3个月考核期内达成团队成立，我开始搭建人员，分化指标。制定了人员招聘的目标和员工的阶段性业绩目标，带动团队营销氛围，根据团队特点建立营销机制，最终制度的成形和氛围带动下，团队只用了两个月顺利通过考核,我也成为了当时最年轻的团队管理者之一。

发展的道路是曲折的，管理也必然如此，在团队成立一年半以后，有位业绩大咖员工意外调走，这给与了团队极大地打击，团队业绩下滑明显,处于不合格的边缘，我总结原因发现调走的员工承担了团队一半以上的业绩，这让我明白到团队人员架构的风险:对于某个员工依懒性太高，而我也需要各方面提高自己。从这以后，我改变策略，发动所有员工重新开发新客户，加深团队的基础管理，在绩效面谈中加入了表格管理，清晰明确的利用数据来分析深层原因，对员工有针对性建立目标,并且持续反馈目标进度。经历过三个月的努力，团队业绩重归稳定，并且在一年后实现了团队月均业绩的翻倍。在工作中我深知专业知识的重要性，一直没有放弃提升自我，我参加了读书会，每月读一本金融管理相关的书籍，利用业务时间考取了职业证书，参与了新加坡交流学习的项目，也积极参加了恒天研究院院长举办的研修项目并且获得了优秀学员。

2.人生的道路上不可能一帆风顺, 请描述一件你帮助他人的事情和一件你得到他人帮助的事情，并分别谈谈你的感受。(中文不超过600字，英文不超过2500字符，20行以内)(2022年北大光华MBA)

1)审题01：写两件事情，分别是“帮助他人”以及“得到他人帮助”。写事情，核心还是要写出事情的起因(背景条件)、事情的经过(都做了哪些具体的帮助，比如口头层面的鼓励、行动上的支持、精神上的支撑等)以及事情的结果(取得了什么样实际的效果，可以用具体的数字、改变来描述);两件事情的比例建议在5:5为佳，有些考生只侧重于写其中一件事情，而忽略了另外一件事情。

2)审题02：写完事情，还要“分别谈谈你的感受”。

这事实上有两个关键词“分别”和“你的感受”。不少考生要么忘记写“感受”，要么忘记“分别”，匆匆忙忙描写完事情后就略过感受，虎头蛇尾;而这也是事实上的“偏题”或者“漏题”，没有回答完整短文的问题，会让自己失分不少!

3)作答：在人生的道路上我得到过很多人的帮助，其中我认为对我影响最大，直接影响我职业生涯，管理理念的一件事情就是我的领导在我最艰难的时刻给予的帮助。在进入公司一年后，由于业绩考核加大,我完不成业绩面临被考核淘汰掉的风险，压力非常大,面对客户突发情况无从下手。这时我的领导感觉到我的异常情绪，很快找我谈话全面了解我的情况，帮助我分析工作中疏漏掉的关键节点，每天下班单独帮我梳理客户情况，反馈工作流程，讲解专业知识，这期间每当我感觉到压力很大的时候就引导我把关注点放在问题的解决方法上，这让我的心态放松很多，也找到了很多的方法。经过一个月的坚持不懈的努力，我在最后时刻超额完成了业绩，由于领导的帮助我度过了这一次的难关。经历过这件事情，我从心里感受到一名负责任的管理者对于员工对于企业的重要性,从此之后这种带动和成就员工的管理理念就在我的心里扎下了根。当我成为团队长之后，我一直在践行这样的管理理念去带领团队，去帮助他人。曾经团队有位员工开发了一家大型慈善机构，但是因为资金的性质和员工个人能力问题迟迟不能成交，在与我沟通后，我帮员工对接大机构业务部，一起陪员工商讨企业专属定制方案，并且亲自陪访客户,经过反复更改方案和来自其他机构的竞争,我们最终拿出令客户满意的方案，顺利成交。从此之后员工很愿意跟我分享工作与生活中的成长感悟，多次邀请我参加该企业的慈善活动，我的内心感到一种上下级无条件的信任，这让我更加有动力去坚守这份初心。一直到现在， 我依然秉承成人达己的理念，从未改变。

3.北大老校长蔡元培先生“循思想自由原则，取兼容并包主义"，影响了数代北大人。请结合你自身的经历谈一下，对你人生影响最大的一句话或一个人? (中文不超过600字，英文不超过2500字符，20行以内)(2022年北大光华MBA)

1)审题01：对你人生影响最大的一句话或一个人。

要么选择描写一句话，要么选择描写一个人，这部分很少有考生会离题，但列出某句话或者某个人后怎么写出精彩内容却会让很多考生摸不着头脑，在这里，我建议可以从两个角度入手，一是写出“具体的影响”，比如价值观层面的影响、行为方式的影响等;同时还要写出“影响的效果”，也就是自身发生的喜人改变，如工作上取得更好的成绩，性格上变得更加成熟，心态上变得更加锐意进取等。

2)审题02：短文撰写要“结合自身的经历”。

很多考生会漏掉这一点，通篇都在描写“他/她/它”，而没有回顾自身，将自己的经历描写出来，如什么样的情形下被影响，影响后又发生了什么样的事情等;仅仅描写“影响”而没有结合自身经历，某种意义上也属于“漏题”，考生要多加注意!

3)作答：人的一生会遇到无数人,而能对自己产生深远影响者寥寥。心目中，父亲一直是那个在用行动为我诠释人生哲理的“老师”。父亲从小是没怎么上学的，家中兄弟姐妹6人排行老大，承担的家庭责任自然也更多一些。 很早就进入社会的他，不宽裕的家庭并没有给予他更多的支持，父亲凭着异于常人的勤奋，渐渐地事业有了起色。胆大心细的父亲联合几个朋友承包了一家私营铁厂,做的风生水起,全家人的生活水平有了很大的提高。后来铁厂被收购，家里失去了经济来源，父亲外出做小企业也没有结果，再后来与朋友合伙组建车队做起了货运物流，却事故频发,最后不得不解散车队。印象中的父亲总是乐呵呵的，即便遭遇了一次又一次的失败和打击,他仍然对前路充满了希望，家里的氛围也都是积极向上的，每次都是乐观的与我们谈论日常，关心我们的生活和学习。转眼间父亲已年近花甲，依然没有什么太大的成就，可我知道，他只是把所有的难抗在肩上，默默的将自己的三个女儿培养成了大学生，后来在我参加工作的时候，经常会与父亲谈论工作,父亲虽然不懂但是每次都很支持和鼓励我，这让我的心态很平和，内心充实,遇到难处也总能想起父亲的笑脸，慢慢也觉得眼前的难并不算什么了。来业绩非常不顺利的时候，我曾一度面临被公司关闭工号,我想起了父亲对我说的话:做事情尽力尽心就好。所以我的内心踏实笃定，一步一步做好自己的基础工作，就这样行动带来了改变,业绩也变得好起来。父亲的乐观。敬业、执着带给了我巨大的能量,而我也相信以后会给予我更多的指引，从容面对生活中的苦与乐。