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典型面试问题:
曾经获得的成功与荣誉
答题思路:
1.成功经历的背景是什么。
2.当时的任务是什么,目标是什么。
3.当时为了完成这个目标做了哪些行为。4.最后获得了什么样的结果。
参考案例:
负责西北大区7个省份的销售培训工作,带领4人培训师团队对公司的2000余名一线销售人员进行培训工作(情景)。主要工作职责是提升培训团队和销售人员的专业水准(任务)。完成每年280场、每场50人左右的课堂培训的覆盖,完成西北150家柜台的辅导覆盖,以此协助达成销售目标(行为)。自从进入公司两年以来,西北区业绩销售增长率蝉联全国第一(结果)。
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