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花十几万读MBA值得吗?

工商管理MBA 罗双香 浏览 395

说起MBA,很多人觉得这就是有钱人花钱镀金,和换取商业资源的一种方式。逐年上涨的MBA学费,也让很多有心提升学历的职场人士打起了退堂鼓,担心自己付出的高额学费,变成了“智商税”。花十几万读MBA值得吗?

1、弥补第一学历

大约从2005年开始,几乎每一年都能听到“今年是大学生就业最困难的一年”这句话。

如果我们去了解近几年高校录取人数就会知道,1999年中国高校录取人数只有160万人。之后,随着高考扩招和大量高校的成立,这一数字呈井喷式增长,到2021年已经增长到了689万人。
除了逐年正常扩招,2020年还有很多高校毕业生迫于就业形势,主动选择“慢就业”,比如考研、考公。
2020年,高校也出台了一些扩招政策,以专硕为主的硕士生扩招了18多万名,增幅达到了20%。也是在这一年,研究生的招生规模首次突破百万。另外还有四百多所高校发布了第二学位招生简章,规定的学制是两年,“专接本”也是在2020年小幅扩招。
这些研究生和本科生,都已经或将要走向就业市场。根据教育部此前公布的数据,2022届高校毕业生规模预计1076万人。尽管这个数字和中国整个人口基数相比,占比非常小,但人才总是流向更有潜力的城市。
在西部小县城,大学生或许是稀缺品,而在北上广深,“身边都是本科生”的现象并不夸张。
与此同时,在高校毕业生人数增加的情况下,教培、互联网等行业的招聘需求却在减少。其实从2019年开始,互联网和金融行业就已经开始缩编,且一线城市降幅最大。
总体来说,在就业这条“拥挤”的路上,找到工作并不难,但要找到“心仪的工作”,高学历者总是拥有更多的话语权和更多的选择机会。

2、低成本的超车机会 

和北大光华、清华经管等本科相比,通过MBA获得“名校加持”的成本要低很多。

以北大光华为例,考入这里的学生,很大一部分是各省高考成绩的前几名,其报考难度可想而知。

而北大光华MBA,采用的是“先面试,后考试”的招生方式。整个报考流程包括:一轮网申、二轮网申、预约面试、面试及思想政治理论考试、笔试以及政审与录取。

笔试成绩超过国家线就可以,2022年北京大学光华管理学院MBA复试分数线是170/42/84 (EMBA分数线为120),这并不难达到。真正难的,是通过网申和提前面试,拿到笔试的入场券。

北大光华MBA近几年的报考人数在1万人左右,2022年的实际录取人数只有441人。这意味着在网申和面试环节,学校就已经筛选掉了大部分的报考者,比如没用工作经验的应届生。

如果你在提前面试环节过关斩将,拿到了笔试资格,那么你离录取也就不远了。

3、 MBA的现实价值 

MBA考生的年龄以26-35岁为最多,这个阶段的人往往家庭、事业皆有所成。如果重返校园,那么当下付出的经济和机会成本,将来能否获得丰厚的回报,就变得非常重要了。

上海高级金融学院曾经发布了一份《上海交通大学上海高级金融学院2020届全日制金融MBA就业报告》。
该报告的“就业情况”板块,列举了2020届全日制金融MBA学生的就业薪水数据。
基本薪资平均数为287966元,中位数为280000元;
在5个薪资分布段中,人数占比最多的是200001-300000元(占57.50%),其次是300001-400000元(占20.00%)。
北京大学光华管理学院公布的《2020届毕业生就业报告》中,也提到了2020届全日制MBA毕业生的薪酬数据。北大光华2020年全日制MBA毕业生总人数为148人,当中:
年薪≤150,000元,占比5.1%;

年薪150,001-399,999元,占比32.3%;

年薪400,000-599,999元,占比33.3%;

年薪600,001-899,999元,占比17.2%;

年薪>900,000元,占比12.1%。

从这些数据可以看出,北大光华2020年届MBA毕业生中,60%的人年薪达到40万元以上。
且这些毕业生在毕业后,有60.8%的人直接就业,回原单位工作的,仅占13.5%。
由此可见,MBA带来的最直接、最现实的收益,就是薪资的增长和更好的就业机会。
最后小赛想告诉大家,MBA并不是你想象中“划水”就能拿到的学历。
数据分析、宏微经济学、运营管理、组织行为学、管理会计、价值投资等,都是MBA的常设课程,没有一定的学习能力,你很难学有所成。

责任编辑:罗双香|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2026-10-22

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