组面概览
中财MBA每批250人左右先进行组面,组面备考后再晋级参加个人面试,从第一二批的情况来看,组面是个刷人大关,看有人说10人小组里,有3-5个被刷的,有的组里只刷了1个,组面结束后,5位面试官将轮流点评,评价还是很犀利的,有的小组被评:都是工作多年的,有的甚至跳槽多次,为什么评论不出来深度的东西?
其实在选拔人才的时候,组面不仅节省时间,而且有高下立判的优点,小组里表现极好的、极差的一眼就能分辨出来,面试结果迅速就可以出来,表现处于中等水平的,再结合现场具体情况给机会。我猜测被刷一半的小组大多是缺少组面技巧的同学。
组面流程:
每组1.5-2h左右,每组10人,按照桌牌入座,入座前组面案例已经反扣在桌面上,案例长达4-5页,首先轮流进行1min自我介绍,随后开始20min的小组讨论和自由发言,然后派选出一人进行3min观点总结;最后进行10minA/B小组企业质询环节;整个全程面试老师仅从旁观察评分,不论出现任何状况,不会主动发言介入。
组面真题:
【1】某公司遇到的市场挑战相关案例,问题:在这种困境中,该公司应该怎么做?
【2】某银行发展历史及市场竞争相关案例,问题:分析该银行所处的行业竞争性,并提供中国工商银行未来可行的发展战略
【3】鸿茅药酒事件相关案例,问题:如果是你们公司,你怎么处理这起公关危机
【4】某公司发展历程及面临困境介绍,该公司遇到一个被收购的机会,问题:要不要卖掉该公司
【5】皮草市场的相关案例,问题:讨论皮草代理商分包转型的现状和战略
【6】新东方成都分公司离职潮相关案例,问题:请给出解决方案和理由!
【7】云水谣民宿运营的相关案例,问题:如何解决营销和运营问题
个面概览
前两批组面筛下来的人共同参加个人面试,个人面试每人约10-15min左右,包含2-3min的英文面试,感兴趣的话,可能会面试20min左右,主要针对自己的申请材料中的细节来提问。
个面真题汇总
1、为什么转行
2、领导应该具有哪些品质?
3、谈谈你的职业规划
4、你怎么保障你的学习时间?
5、有的管理者注重今天,有的注重明天,你认为那个重要?
6、管理者最重要的三点素质,给出排序
7、你们公司是如何保障现金流不出问题的
8、你的管理风格是什么?
9、你日常是如何做决策的,遇到上司拍脑袋的决策你怎么办
10、自我介绍
11、为什么报考中财MBA
12、你们公司占有多大市场份额?
13、工作过程中,你遇到过哪些重大事件
14、小公司和大公司管理上有什么区别?