山东理工大学2026年博士研究生招生录取工作方案

山东理工大学2026年博士研究生招生录取工作方案

为做好本年度博士研究生（以下称博士生）考核录取工作，根据教育部、山东省教育厅相关文件精神和《山东理工大学招收攻读博士学位研究生工作管理办法》（鲁理工大政发〔2024〕65号）等文件要求，结合学校实际，制定本方案。

一、工作原则

（一）坚持全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则。

（二）坚持公正、公平、公开的原则。

（三）坚持政策透明、程序规范、信息公开、监督机制健全的原则。

二、组织领导

（一）研究生招生委员会负责领导、协调并督查学校的博士生招生工作，审定博士生拟录取名单。研究生工作部负责学校博士生招生工作的落实与执行。

（二）各博士生培养单位（以下简称各单位）研究生招生工作小组负责组织实施本单位博士生考核录取工作。其主要职责为：根据学校有关规定，组织命题和保密工作；组织考核录取工作；确定拟录取名单。

（三）各单位成立专业考核小组和思政考核小组，成员均不少于5人，负责根据研究生招生工作小组制定的考核方案和实施细则对考生进行全面综合考核。

专业考核小组由具有教授或相当职称专家组成，思政考核小组由各单位党委书记（任组长）、研究生导师和有心理学相关专业背景教师组成。专业考核小组按照《山东理工大学研究生招生考试自命题工作管理办法》（鲁理工大政发〔2021〕8号）规定命制综合考核试题。试题为开放性，重点考察学生的创新能力和科研潜力，要确保每个考生抽到的试题不重复。

三、计划安排

（一）招生计划由学校根据《山东理工大学研究生招生计划分配办法》（鲁理工大政发〔2026〕35号）确定，分配到各单位。各单位如不能完成招生计划，学校将收回剩余计划重新分配。

（二）硕博连读招生计划包含在各单位的招生计划内。

（三）每位博士生导师原则上每年最多可招录1名学术学位博士生和1名专业学位博士生，外聘导师只能指导1名在学博士生。

（四）学术学位博士授权点原则上只招收非定向就业博士生。

四、考核工作

（一）参加考核人员范围

符合报考条件，在“中国研究生招生信息网”博士招生网上报名系统报名成功，并经各单位资格审核合格且同意参加考核的考生。

（二）综合考核形式

综合考核采取现场考核的形式。

（三）考核内容

1.思想政治素质和品德考核。主要考察考生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面。

2.专业水平考核。着重考查考生的专业知识宽度与广度以及对本学科基础知识的掌握情况。

3.科研素质考核。主要考查考生的科研实践表现、创新能力、研究潜质、开拓精神以及是否具备博士生培养的潜能。

4.英语水平考核。主要考查考生的听力、口语及专业英语水平。

（四）考核要求

1.思想政治素质和品德考核不计入最终成绩，考核结果不合格者不予录取。

2.专业水平、科研素质和英语水平单项考核成绩（均采用百分制）低于60分者，不予录取。

五、录取工作

（一）各单位研究生招生工作小组根据招生计划，综合申请材料审查和评价结果、考核小组考核等情况，按照各单位公布的2026年博士生招生考核方案和实施细则所规定的计分办法和录取办法，确定拟录取名单。经研究生工作部审核后，拟录取名单在各单位公示3日。

（二）拟录取名单公示无异议后，各单位须将拟录取名单、研究生培养基金缴费单及考生的申请、考核材料报研究生工作部，研究生工作部审核汇总后报学校研究生招生委员会审定，确定拟录取名单并在研究生工作部网站公示7日。

（三）未经学校研究生招生委员会审定的名单，导师和各单位不得向考生承诺录取。

六、监督和复议

（一）实行监督巡查制度。

学校纪委机关、研究生工作部、校级研究生督导专家组成学校2026年博士生考核录取监督检查工作小组，对博士生考核录取工作进行全面监督检查。各单位博士生考核录取监督检查小组对本单位博士生考核录取工作进行监督检查。监督检查小组成员名单送交研究生工作部备案。招生录取期间公布监督举报电话，确保投诉、申诉渠道的畅通。

（二）实行信息公开制度。

考核录取工作方案、成绩和录取结果在研究生工作部网站进行公示。

（三）实行申诉复议制度。

各单位研究生招生工作小组对本单位考生的考核结果负责。考生如对考核结果有异议，可在结果公布后的3日内以书面形式向相关单位提出异议，由相关单位研究生招生工作小组在3日内以书面或口头形式答复；若考生对相关单位做出的答复不认同，可以在收到答复后的3日内以书面形式向学校研究生招生委员会办公室提出复议，研究生招生委员会办公室在3个工作日内以书面或口头形式答复。研究生招生委员会办公室的答复为最终答复。

七、舆情应急处置

各单位要根据国家有关法律法规和《山东理工大学舆情监测与处置实施办法》《山东理工大学研究生招生复试舆情应急处置预案》的要求，快速妥善处置博士考核工作期间可能引发的舆情，有效预防和减轻负面舆情对学校造成不良影响。

八、工作纪律

（一）各单位须对所有参加考核录取的工作人员进行纪律培训，工作人员在考核及录取工作中必须严格执行教育部、山东省教育招生考试院及学校有关博士生招生工作的各项规定，不得有任何违规违纪的行为。

（二）实行回避制度。参与考试招生相关工作的人员，如本人报名参加本次博士研究生招生考试的，应主动向招生学院申请全程回避；如有直系亲属或利益相关者报名的，应主动向招生学院申请在影响保密、公平的必要环节和特定工作时期回避；有非直系亲属等报名的应主动报备，由招生学院决定是否需要回避及如何回避。

（三）各单位行政负责人是博士生考核录取工作第一责任人。对违反规定的单位和当事人，依照国家法律和学校相关规定给予相应处分。

九、本方案如与上级有关规定不符时，以上级规定为准。

十、本方案由研究生工作部负责解释。

原文链接：https://yjsh.sdut.edu.cn/2026/0422/c5152a562534/page.htm