想考博但是单位不同意怎么办？

在职业发展的过程中，不少人会遇到这样的困境：虽然个人有意向继续深造攻读博士学位，但所在单位基于各种原因不同意。这种情况下，我们应该如何权衡和应对呢？

首先，考生需要明确自己考博的动机和目标。是因为对学术研究的热爱，还是为了职业晋升的需要？不同的动机可能需要不同的解决方案。如果考博是为了追求学术上的成就，那么即使单位不同意，也可以考虑其他途径实现目标。

其次，考生应该与单位进行沟通，了解单位不同意的具体原因。可能是担心员工深造期间的工作安排，或是担心员工学成后离职。理解单位的顾虑有助于找到双方都能接受的解决方案。

接下来，考生可以尝试提出一些解决方案，比如：

1. 兼职读博：如果条件允许，可以考虑兼职攻读博士学位，这样既能保证工作，又能实现深造的目标。

2. 与单位协商：提出在攻读期间保持工作，或者在学成后为单位服务一定年限的承诺。

3. 寻求单位支持：如果单位能从员工深造中看到长远利益，比如提升团队整体水平，可以争取单位的支持或资助。

4. 利用假期学习：如果可能，可以利用假期时间集中学习，减少对工作的影响。

此外，考生还可以考虑以下策略：

1. 展示诚意：向单位展示自己对工作和深造的认真态度，以及如何平衡两者的计划。

2. 个人发展计划：制定详细的个人发展计划，说明考博对个人和单位的长远利益。

3. 法律途径：了解相关法律法规，如果单位无正当理由拒绝，可以寻求法律途径维护自己的权益。

在实际操作中，考生应该保持灵活和开放的态度，寻找双赢的解决方案。如果单位坚决不同意，考生可能需要做出一些妥协，比如选择其他时间或方式深造，或者重新考虑职业规划。通过合理的规划和努力，考生可以在职业发展的道路上找到适合自己的路径。