中山大学生态学院2022年以“申请-考核”制招收博士实施办法

“申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准，坚持公平、公开、公正的原则，强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。

一、组织管理

学院研究生招生领导小组负责领导、监督学院2022年博士研究生的“申请-考核”制招生工作。材料审核及面试按单一或相近学科方向进行。材料审核专家组由至少3名具有高级职称的博士生导师组成。面试考核小组不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人,小组中一人担任组长。考核小组负责确定考核具体程序、内容和评分标准。面试小组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。

二、材料审核

学院研究生工作部对申请人的申请材料进行形式审查。各学科方向组织专家组对已通过形式审查的申请资料进行综合评议，择优确定进入综合考核考生名单，并于12月中旬在学院网站公示，公示期不少于5个工作日。

三、综合考核

“申请-考核”制博士研究生综合考核方式为面试，主要是对考生的学科背景、专业素质、外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等方面进行综合考察。考核于2022年1月上旬进行。报到、面试具体时间地点另行通知。

(一)报到及资格审查

凡参加 “申请-考核”制博士研究生综合考核的考生均需报到。

报到时考生须提供以下材料供学院审查：

1、身份证原件及复印件一式2份(正反面复印在同一张A4纸内，考生须在其中1份的空白处签名)。

2、硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份(仅非应届硕士生提交)，境外学位学历必须提交留学服务中心出具的认证报告原件及复印件(盖公章)，单证硕士提供学位证书查询结果。

3、学生证原件及复印件1份(仅应届硕士生提交)。

4、提交报考材料中的《研究计划》一式五份(内容可更新)。

凡未带以上资料者，取消综合考核资格。

(二)面试

1、名单确定

通过学院材料审核者均具有面试资格。

2、内容分值

内容包括英语、专业研究方案设计、专业综合知识、综合能力。满分为600分，其中英语100分、专业研究方案设计100分、专业综合知识100分、综合能力300分。每位考生面试时间不少于60分钟。

考核内容包括个人英语能力、专业知识掌握程度等，重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。请考生准备30分钟左右PPT介绍科研经历和成果、对拟从事研究的领域的了解和看法、拟开展研究工作设想等。

3、考核办法

(1)考核小组对参加面试的考生逐个进行面试。

(2)考核采取考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。

4、考核评分

每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。在评分前面试考核小组可集体讨论对考生的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的最终考核分数。

四、录取

1、英语(100分)、专业研究方案设计(100分)、专业综合知识(100分)、综合能力(300分)四项成绩相加，得出综合考核总成绩。

2、各学科方向各导师按照本学科方向考生综合考核总成绩从到低分依次确定拟录取名单。

3、有下列情形之一，不予录取：

(1)未按规定参加综合考核者;

(2)综合考核总分低于360分者;

(3)思想品德考核不合格者;

(4)体检不合格者;

(5)提供不实报考材料，弄虚作假者。

4、通过考核但因招生计划所限未能在报考学科方向录取者，可在院内相近学科方向申请录取，由学院研究生招生工作领导小组进行审批。

5、若学院招生计划未完全使用，可接受原报读我校其他院系相近学科考生再次申请。申请人须符合我院的申请条件，按要求提交申请材料, 通过材料审核后参加综合考核。

五、信息公开

综合考核结果将在生态学院网站研究生工作栏目进行公示，公示时间不少于10个工作日。网址：http://eco.sysu.edu.cn/

六、其他事项

1、参与考核的教师姓名不予提前公布。

2、本办法由中山大学生态学院研究生教育与学位专门委员会负责解释。

3、本办法未尽事宜将遵照《中山大学以“申请-考核”制招收博士研究生工作办法(试行)》及当年博士研究生招生文件执行。

4、如受疫情影响，综合考核安排将根据疫情防控要求进行调整。

七、联系方式

联系人：袁老师

地址：广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学东校园明德园6号生态学院325室

邮编：510006

电话：(020)39330265

招生相关信息查询请登录生态学院网站(http://eco.sysu.edu.cn/)，查看研究生工作栏目。

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