教师招聘考试公告如何看？4个解读技巧在这里！

考试公告有哪些部分组成

考试公告是考试主办方对于一场考试的整体安排，规定了考试各环节的流程。

一般主要包含：考试时间、考试科目、报考对象及条件、报名时间及要求、成绩查询、收费标准、相关材料的上报、体检项目、公示说明以及其他事项。在此小伙伴们要注意一件事，在哪考试，就看哪里近三年的招聘公告。

公告中哪些是需要注意的信息

一、考试时间：

教师招聘考试的这些时间节点需要关注：

报名时间

缴费时间

资格审查时间

笔试时间

笔试成绩查询时间

公布入面名单

资格复审时间

面试时间

面试成绩及总成绩公布时间

体检时间

拟录名单公布时间

二、报名方式：

教师招聘考试地一般采取网站报名，邮箱报名，现场报名的方式。

三、专业要求：

一般要求报考专业与所学专业要求相同或者相关，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求为不限制，部分偏远地区本科或者专科不限专业！

①专业对口：要求报考岗位要与所学专业对口，甚至有的需要精确到专业编号。

②专业相似或者相近：一些地区紧缺人才会适当放宽专业限制，允许近似专业的考生报考。

③专业不对口（要求为不限制专业）：即不对报考人员专业进行限制，这也是专业不对口+非师范小伙伴们最喜欢的公告要求！！

四、学历要求：

不同地区不同岗位，对于学历的要求也有所不同，具体的学历规定会在各省市的招聘公告简章中明确规定，各位小伙伴根据公告上的要求报名即可。

1、报考幼儿（学前）教师：专科以上学历

2、报考小学教师：

①报考部分市区小学教师：专科以上学历

②报考有最低服务年限的岗位：专科以上学历

③报考农村、县城小学学校：专科以上学历

④报考市区小学教师：本科以上学历

3、报考中学教师：一般为本科以上学历

4、报考高中教师：本科及本科以上学历

四、年龄要求：

一般事业单位教师编制要求年龄18周岁以上，35周岁以下；特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下，具体年龄要求需以当地公告简章为准。

五、考试内容：

总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为四种：

①教综

②学科专业知识+教综

③公共基础知识+教综

④公共基础知识+学科专业知识+教综

教综称为：（教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……）其实都指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

面试内容一般考查：试讲（模拟课程，试教，微型课，片段教学），说课，结构化，答辩。