2020甘肃庆城县城区部分学校选聘教师94人公告

根据工作需要，决定在全县范围内为城区部分学校公开选聘专任教师94名。现将有关事宜公告如下：

1.陇东中学选聘专任教师6人

其中语文专业1人、数学专业1人、地理专业1人、物理专业1人、生物专业1人、政治专业1人。

2.城区初中选聘专任教师33人

(1)庆城中学17人：其中语文专业5人、数学专业3人、英语专业3人、物理专业1人、化学专业1人、体育专业1人、地理专业2人、历史专业1人。

(2)凤城初中16人：其中数学专业2人、语文专业1人、英语专业2人、物理专业2人、化学专业1人、体育专业1人、地理专业2人、历史专业2人、政治专业2人、信息专业1人。

3.城区小学选聘专任教师47人

(1)庆城小学4人：其中语文专业4人。

(2)庆华小学16人：其中语文专业4人、数学专业3人、英语专业3人、美术专业3人、音乐专业3人。

(3)逸夫小学2人：其中英语专业1人、语文专业1人。

(4)田家城小学5人：其中语文专业1人、数学专业1人、英语专业1人、体育专业(特长足球)1人、音乐专业1人。

(5)长庆小学20人：其中语文专业7人、数学专业7人、英语专业4人、体育专业1人、音乐专业1人。

4.城区幼儿园选聘专任教师8人

(1)庆城幼儿园选聘教师2人(特长舞蹈)。

(2)中街幼儿园选聘教师2人(特长舞蹈)。

(3)凤城幼儿园选聘教师4人(特长舞蹈)。

(一)选聘对象

选聘对象为全县基层学校在岗正式教师，符合条件的人员经现工作单位同意后均可报名参加(不含2018、2019年已上岗服务期内的特岗教师)。

(二)报考条件

1.基本条件：

①拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，师德表现良好，热爱教育事业。

②基层学校工作年限满3年以上。

③近3年年度考核结果均为合格以上等次。当年参加工作考核结果定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职(合格)。

2.学段条件：

①高中教师：具有师范类本科或以上学历及高级中学教师资格证书(特别优秀的可适当放宽)，所学专业、教师资格证任教学科与报考学科相符。报考时，须由所在学区、中学出具本人任教学科、近一年教学业绩及同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

②初中教师：具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格证书，所学专业、教师资格证任教学科与报考学科相符。报考时，须由所在学区、中学出具本人任教学科、近一年教学业绩及同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

③小学教师：具有大专及以上学历、相应学段及以上教师资格证书。报考时，须由所在学区、中学出具本人任教学科、近一年教学业绩及同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

④幼儿园教师：具有大专及以上学历、相应学段或音体美专业教师资格证书，专业不限，同等条件下优先选聘学前教育专业毕业人员。报考时，须由所在学区、中学出具同意报考证明，并经学区主任或中学校长签字认可，方可报名。

(三)具有下列情形之一的不得报考

1.近三年受过党纪、政纪处分或正在立案调查的;

2.2019-2020学年度有一个月以上事假或三个月以上病假的;

3.近三年年度考核有不合格等次的。

选聘采取笔试和面试相结合的办法，按照发布选聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、聘任等程序进行。初中、小学和幼儿园教师选聘由县教育局组织实施，陇东中学教师选聘由本学校组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2020年8月25日上午8:30—8月26日下午6:00。

2.报名地点：报考城区初中、小学、幼儿园的教师在县教育局人事股报名(报考高中的教师在陇东中学报名)。

3.报名要求：

①报考人员经学校初步审查符合报考条件者，持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件各一份，现工作单位出具的教学业绩证明及同意报考证明、近期蓝底免冠二寸彩照2张，现场报名。

②提供本人近三年获得的县级以上奖励证书原件及复印件。

③每人限报一所学校，不得兼报。

(二)资格审查

根据报考人员填写的个人信息，工作人员严格按照报考岗位所需的选聘条件进行资格审查。

(三)笔试

对资格审查合格者进行统一考试，试题统一命制，采取闭卷方式。

1.知识点设置

公开选聘教师统一设置一个知识点，具体以准考证上填写的地点为准。

2.笔试内容

幼儿园教师考试内容为学前教育内容(70分)，幼儿教育法律法规、教学理论(30分);中小学教师考试内容为中小学语、数、外等文化课教材内容(70分)，教育法律法规、教育教学理论和新课程改革内容(30分);音、体、美教师考试内容为相应学科专业基础知识(70分)，教育法律法规、教育教学理论和新课程改革内容(30分)。笔试满分为100分，考试时间为120分钟。

3.笔试时间：

2020年8月27日上午9:00—11:00。

(四)面试

1.面试人员确定：根据笔试成绩从到低分按选聘计划1:1.2的比例确定参加面试人员(如遇某岗位进入面试末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试)。

2.组织实施：面试工作由县教育局、县人社局监督，县城相关学校组织实施。

3.面试内容：相应学段、相应学科现行教材较高年级课时内容。

4.面试方式：面试实行100分制，采取试讲的方式进行，由评委现场打分，取掉1个较和1个最低分，其他评委评分的平均值为该生面试成绩。个人面试成绩当场公布。

5.面试时间：2020年8月27日下午2:00开始。

(五)成绩核算

报考中小学、幼儿园岗位的教师按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例确定考试总成绩。

(六)聘任

按笔试、面试总成绩确定拟聘任人员。拟聘任人员公示无异议后，经县教育局、县人社局汇报县政府同意后，办理正式聘用手续。

1.各学区、中学以报考者所任学科教学业绩位次顺序推荐(以2019—2020学年全县通过学业大数据平台进行的各类学科检测为准，如果第一名放弃，可推荐第二名，以此类推;幼儿园教师和中小学未检测科目科任教师业绩按照学区、学校考核成绩排序)。

2.各学区、学校在保证本单位学科需求的基础上推荐报考人员，未超编或缺编的控制在30%以内推荐。各单位教师数量要把今年的特岗教师计入，今年的特岗计划中减去小学教育8名。

3.公开选聘教师是一项关系全县教师队伍建设和教育改革发展的工作，各有关单位必须高度重视，周密部署，精心组织，严格按照公开、公平、公正的原则，规范工作程序，严肃工作纪律，主动接受社会监督。严禁任何人以任何形式谋取私利、弄虚作假、循私舞弊、搞不正之风。对工作中有顶风违纪者，要追究责任，严肃处理。

原文来源：http://www.chinaqingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_51881