为推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,实现“好教育在西夏”目标,经研究决定,面向区内外招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医若干名,现将具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
招聘幼儿教师34名,保育员17名,保健医4名。
二、招聘条件
(一)教师
1.拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;
2.热爱教育事业,有理想追求,责任心强,服从安排,乐于奉献,具有良好的团队合作精神和创新精神;
3.年龄在40周岁以下(即1979年8月31日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽至45周岁(即1974年8月31日以后出生);
4.身心健康,无重大疾病;
5.中专及以上学历(学前教育专业优先);
6.具有幼儿教师资格证。
(二)保育员
1.拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;
2.热爱教育事业,有理想追求,责任心强,服从安排;
3.年龄在40周岁以下(即1979年8月31日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽至45周岁(即1974年8月31日以后出生);
4.身心健康,无重大疾病;
5.高中及以上学历。
(三)保健医
1.热爱学前教育事业,工作责任心强,沟通能力强;
2.年龄在45周岁以下(即1974年8月31日以后出生);
3.身心健康,具有相关从业证书;
4.中专及以上学历;
5.能独立负责幼儿园卫生保健工作。
(四)具有下列情形之一的不受理报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满期限的;
4.患有严重疾病或传染病的;
5.违反过教师职业道德规范的;
6.其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)现场受理报名
本次招聘教师、保育员、保健医实行现场报名。
1.报名时间:8月22日至24日(周六不休息)
2.报名地点:西夏区教育局316室
3.报名需提交材料:个人简历、相关证书原件及复印件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、获奖证书等)
(二)确定面试人员
西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组安排专人进行全程跟踪、监督、指导,各幼儿园负责人对报名材料进行初审,西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组进行复审,研究确定拟参加面试人员,公示无异议后,于8月26前由各幼儿园负责人通知相关人员参加面试(具体时间另行通知)。
(三)组织面试
本次招聘幼儿园教师及保健医的面试工作,由西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组现场监督、指导,各幼儿园按《银川西夏区面向社会招聘幼儿园教师及保健医公告》的面试要求组织实施,面试成绩公示无异议后,报西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组备案。
1.教师面试
面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:
(1)自我介绍:简单介绍自身基本情况及特长,时间3分钟(10分);
(2)讲故事:准备3-5分钟的幼儿故事,普通话标准、流畅富有感染力(20分);
(3)美术作品展示:按照面试考官要求,现场自主创作1幅美术作品,时间3分钟(10分);
(4)弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目并现场展示(20分);
(5)舞蹈:参加面试者自备舞蹈,提前准备好舞蹈音乐(时间3分钟)和服装道具,服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切、吻合(20分);
(6)现场答辩:对面试考官提出的问题进行现场作答,时间3分钟(20分)。
2.保育员面试
面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:
(1)自我介绍:简单介绍自身基本情况及特长,时间3分钟(30分);
(2)讲故事:准备3-5分钟的幼儿故事,普通话标准、流畅富有感染力(40分);
(3)现场答辩:对面试考官提出的问题进行现场作答,时间3分钟(30分)。
3.保健医面试
(1)自我介绍:简单介绍自身基本情况及特长,时间3分钟(15分);
(2)保健技能测试:简单测试有关保健技能(50分);
(3)现场答辩:对面试考官提出的问题进行现场作答,时间5分钟(35分)。
(四)健康体检
拟招聘幼儿教师和保健医的体检由西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组统一组织(费用自理),时间、地点另行通知。拟招聘人员要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃招聘资格。
(五)人员聘用
经各幼儿园组织面试,结合体检结果,报西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组研究,择优聘用,工资及相关福利等由西夏区财政核定,人均工资2500元/月,含“五险”中个人缴纳部分。试用期满,考核合格,签订劳动合同。凡聘用教师要服从西夏区教育局的统一安排和调配。
四、纪律要求
(一)参加招聘人员应如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一律取消资格。参加招聘人员必须保持手机畅通,因通讯不畅影响招聘工作的,后果自负。
(二)凡涉及本次教师招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜,由银川市西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组研究决定。
咨询电话:0951-2077833
监督举报电话:0951-2076556