2019年湖北省利川市城区部分学校公开选调教师94人公告

为切实解决城区学校教师严重不足的问题，经市委编办同意，2019年城区学校从农村学校公开选调教师94名。

一、选调条件

1.师德良好，遵章守纪。有师德失范、违法违纪者取消报考资格。

2.爱岗敬业，服从安排。工作马虎、未达到学校平均工作量的取消报考资格。

3.报考者须2014年12月31日前正式参加本市教育工作，2016年、2017年、2018年年度考核合格及以上的在编在岗农村学校教师（含农村交流到城区的教师）。

4.学历要求：小学专科及以上，初中、高中本科及以上。

5.专业要求：专业不限，要求同学段同学科报考；报考学科必须与任教学科一致。

二、选调岗位名额及学科

城区学校面向农村学校公开选调教师岗位名额及学科见附件1。

三、选调程序和方法

采用笔试、考核的方式进行。总成绩100分，其中，笔试成绩占50%,考核成绩占50%。

（一）报名

1. 报名时间：2019年8月2日上午9:00--12:00，下午2:30--4:00。报名结束后各单位于报名当天下午6:00以前将报名表（含Excel文档）报市教育局人事股。

2. 报名地点：利川市第一民族实验小学

3. 报名带以下证件：

（1）毕业证原件及复印件一份，身份证原件及复印件一份，1寸彩色登记照片2张。

（2）乡镇中心学校出具的介绍信（经办审核人在落款处签名，盖单位公章）。介绍信具体内容见附件。

4.报名要求：

每个报名者限报一个岗位，且只能同学段同学科报考。

（二）笔试内容、分值及相关事宜

1.笔试内容及分值：

笔试内容为学科专业知识，笔试总分100分。

2.时间安排：

（1）领准考证时间、地点：

2019年8月5日14：30——17：30到第一民族实验小学领取准考证。

（2）笔试时间：

2019年8月6日上午9：00——10：40，凭准考证和身份证参加考试。

3.考试地点：利川市民族实验中学。

4.笔试成绩保留两位小数。

5.笔试成绩公示：8月8日在教育局大门前公示笔试成绩。

（三）考核

考核采取定性考核与量化考核相结合的方法进行。

１.定性考核：主要考核选调对象遵纪守法情况，师德表现情况，2016年、2017年、2018年年度考核情况等。

定性考核由原工作学校所在中心学校在8月10日前完成，按教育局统一制定的表册及要求呈报，呈报时间：8月12日送教育局人事股。

2.量化考核：

量化考核由市人社局、市教育局组织。

（1）量化考核的时段和分值。考核2018至2019学年度两个学期与报考学段学科一致的所任学科学生成绩，每个学期分值为25分，两个学期共50分。

（2）量分办法：每人每学期记基础分15分，若每学期低于本乡镇（办）均分1分以上（含1分）的扣1分，低于均分2分以上（含2分）的扣2分，以此类推，直至扣完15分为止；若每学期均分高于本乡镇（办）均分1分以上（含1分）的加1分，高于2分以上（含2分）的加2分，以此类推，加分不超过10分。

交流教师按在交流学校所在办事处（市直学校）所任同学段同学科学生成绩进行量分。

报考学科没有质量检测成绩的，考核不得分，也不扣分；报考音乐、体育、美术学科的教师选调后任教学科必须与报考学科一致。

（3）参加量化考核对象：参加考核对象为所有报名参加考试的教师。

（4）量化考核时间及地点：考核于8月13日8:30至12:00,14:30至量化考核结束，地点在利川市第一民族实验小学，未到现场参加确认量化考核分数的视为放弃量化考核，考核分记0分。

3.加分因素：

近一年担任班主任、学校班子成员的，每学期考核分加0.5分（既是班主任又是班子成员的只加0.5分）。

（四）确定拟调对象

1.初步确定拟调对象。根据进人单位岗位数，按笔试成绩打折后加量化考核的总成绩由到低分1：1的比例确定，如遇最后一名总成绩并列，则按以下顺序依次确定拟调人员：

（1）笔试成绩（高的优先）；

（2）教龄（长的优先）；

（3）年龄（计算到月，大的优先）。

2.公示选调人员名单：2019年8月15日在教育局大门前公示拟选调人员名单，公示时间为7天。公示期间，市教育局、人社局设立举报电话（电话：0718-7287781；0718-7285806），公示期满无异议，拟调到新单位工作。其岗位聘任按现行有关政策规定执行。

3.上交《考察情况证明表》（见附件2）

初步确定为拟调对象的人员填写上交《考察情况证明表》，有关部门在相应栏目盖章，存在问题的取消选调资格。《考察情况证明表》于8月20日前由招聘单位(中心学校、市直学校）集中交市教育局人事股。

4.公示无异议的，8月22日拟调人员到新单位报到上班。

四、市五中、市职校的公开选调工作方案由学校制定，报领导小组批准后，由学校具体组织实施。市人社局、市教育局负责指导和监督。