预约成功后，不错过重要时期
(一)目标分解的原则：
(1)能分能合。
(2)按工程部位分解，而不按工种分解。
(3)区别对待，有粗有细。
(4)有可靠的数据来源。目标分解本身不是目的而是手段，是为目标控制服务的。
(5)目标分解结构与组织分解结构相对应。
(二)目标分解的方式
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