初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四百七十三）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。

A、结果指标

B、软指标

C、特质类指标

D、行为指标

2、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。

A、公平性原则

B、激励性原则

C、竞争性原则

D、经济性原则

3、员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。

A、奖惩有据

B、奖惩分明

C、奖惩及时

D、奖惩灵活

4、关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。

A、企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支

B、劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

C、企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

D、企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

5、关于内部员工推荐的说法，正确的有（ ）。

A、推荐之前推荐人往往对员工与岗位进行匹配分析

B、这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高

C、这种方法介绍来的新员工往往比较散漫

D、这种方法适用于在校学生的招聘

E、推荐人会承担一部分新员工岗前培训和监督控制工作