中级经济师以考代评从哪年开始

自2019年6月17日人社部发布《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》官方文件并宣布将经济师职称制度进行改革以来，经济专业人员职称评价方式也相应发生了变化。目前初、中级采取以考代评的方式，不再进行职称评审或认定，而副高级采取考试与评审相结合的方式，正高级一般采取评审方式。 职称考试由全国统一组织，统一科目、统一大纲。副高级和正高级职称评审坚持同行专家评议，综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式，确保客观公正。

2020年1月8日，人社部根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》有关规定，修订印发了新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法通知》，此通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发及其的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止。

这份通知明确提到，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称，在划定区域内有效。因此，考过中级经济师即可获得中级经济专业技术资格，获得资格即认定具备中级经济师职称。需要注意的是，经济师人力资源和知识产权专业获得的职称名称为“人力资源管理师”和“知识产权师”。