人力资源高级经济师考试真题
人力资源高级经济师考试真题在这里!本文为帮助考生更好地了解考试内容、把握考试趋势,从而制定有效的复习策略,给大家分享了高级经济师人力资源的历年考试真题,为考生提供有益的参考。
高级经济师考试设有《高级经济实务》一个考试科目,该科目设有10个专业类别,分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生选择其中一个专业类别报名即可。
一、人力资源高级经济师考试真题
下面是高级经济师人力资源专业的考生历年真题,为帮助考生备考,小编给大家整理了近年来的真题答案,如下表所示:
| 2023年高级经济师《人力资源管理》上午真题及答案 |
| 2023年高级经济师《人力资源管理》下午真题及答案 |
| 2022年高级经济师《人力资源管理》考试真题及答案 |
| 2021年高级经济师《人力资源管理》考试真题及答案 |
| 2020年高级经济师《人力资源管理》考试真题及答案 |
二、高级经济师人力资源考试题型
高级经济师都考主观题,包括案例分析题和论述题两种题型。其中案例分析题总共3题,20分的1题,25分的2题;论述题只有1题,30分。总分100分,及格分数为60分。考试时长为3小时,应试人员可提前1小时交卷、离场。
三、高级经济师报考条件
1. 取得中级经济专业技术资格后,具有大专学历的人员,从事与经济学家职务相关工作需10年以上。
2. 取得中级经济专业技术资格后,具有硕士学位、二级学士学位或研究生学位、大学学士学位的,从事与经济学家职责相关工作需5年以上。
3. 取得中级经济专业技术资格后,具有博士学位的人员,从事与经济学家职务相关工作需2年以上。
4. 取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合学历和工龄条件的,也可以报考高级经济专业技术资格考试。
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