高级经济师《人力资源管理》知识点2
经济师
郭蓉
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高级经济师考试《高级经济实务》1个科目,高级经济实务下设十个专业类别,其中包含人力资源管理。小编为大家整理了一些高级经济师《人力资源管理》知识点,一起来学习巩固一下吧!
高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目,下设十个类别,人力资源管理是其中一个。高级经济师考试题型为主观题,就是让考生自己答题,以表达对试题的理解,包含简答题、论述题、应用题、作文题。小面是小编整理的高级经济师《人力资源管理》知识点,一起来学习下吧!
知识点:提高作业能力水平和降低劳动疲劳程度的措施
1、改进操作方法
(1) 正确选择作业姿势和体位
(2) 合理设计作业中的用力方法
2、合理安排作业休息制度
(1) 实际工作率 (工时利用率) 的确定,避免延长工时
(2) 休息日制度
(3) 尽量避免轮班制度
3、改善工作内容
(1) 单调感的心理特征
(2) 通过操作设计、操作变换、突出工作目的等方式,克服单调感
4、合理调节作业速率
(1) 作业速率对疲劳和单调感的产生有很大影响
(2) 合理调节作业速率的方法
责任编辑:郭蓉|希赛教研中心
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📅 本文最后更新于 2022-06-09
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