高级经济师《人力资源管理》知识点2

高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，下设十个类别，人力资源管理是其中一个。高级经济师考试题型为主观题，就是让考生自己答题，以表达对试题的理解，包含简答题、论述题、应用题、作文题。小面是小编整理的高级经济师《人力资源管理》知识点，一起来学习下吧！

知识点：提高作业能力水平和降低劳动疲劳程度的措施

1、改进操作方法

(1) 正确选择作业姿势和体位

(2) 合理设计作业中的用力方法

2、合理安排作业休息制度

(1) 实际工作率 (工时利用率) 的确定，避免延长工时

(2) 休息日制度

(3) 尽量避免轮班制度

3、改善工作内容

(1) 单调感的心理特征

(2) 通过操作设计、操作变换、突出工作目的等方式，克服单调感

4、合理调节作业速率

(1) 作业速率对疲劳和单调感的产生有很大影响

(2) 合理调节作业速率的方法