2020年高级经济师《人力资源管理》考哪些内容？

责编：谢湘香 2020-05-25

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本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务范围如下：

1. 组织行为学。

2. 人力资源管理。

3. 劳动经济学。

4. 人力资源与社会保险政策。

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