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2020年中级经济师《人力资源》知识点:需求与动机

经济师 谢湘香 浏览 561

2020年中级经济师考试进入备考阶段,为了让大家更好的准备考试,本次给大家分享的是2020年中级经济师《人力资源管理专业》重要知识点,仅供大家参考。更多中级经济师考试相关信息,请关注希赛网经济师频道。

第一节 需要与动机

一、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。

二、动机

1、动机的概念:人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。动机有三个要素:1)决定人行为的方向;2)努力的水平;3)坚持的水平。

2、动机的分类:内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)

三、激励

1、激励的概念:通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。激励对于人们潜在的积极性,使员工出色的完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。

责任编辑:谢湘香|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2020-05-20

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