在杭州这座充满活力与机遇的城市,高层次人才的竞争日益激烈。想要在这片热土上站稳脚跟,享受城市发展的红利,杭州E类人才的身份无疑是一块重要的敲门砖。
然而,申请E类人才并不是那么容易,很多人只能成为旁观者。而如果你有软考高级证书,或许能够助力你成为E类人才。
一、杭州E类人才补贴:诱人的福利
杭州E类人才补贴有多种,相对而言这两种补贴是实实在在的”真金白银“,还是很吸引人的。
1、购房补贴
杭州西湖区发布了“关于新建商品房购房补贴政策的通知”,从2024年11月20日起至2024年12月31日(含)期间,对符合条件的E类高层次人才购买西湖区新建商品住宅,给予15万元购房补贴。
其他区也有类似的购房补贴政策,如钱塘区提供30万、临平区20万、富阳区40万、临安区35万的购房补贴。
虽然这笔钱不是直接给到手,但在买房的时候,那可是“真金白银”,直接减钱。
2、租房补贴
2020年2月24日起,E类人才和放弃享受高层次人才购房补贴的B、C、D类人才,可享受高层次人才租赁补贴,每人每月2500元。
符合要求的人才,可在“杭州市民卡APP”搜“租房补贴”,填写个人信息以及租赁备案号等信息,提交申请等待审核。
TIPS:
除了补贴外,杭州E类人才可通过“高层次人才引进”直接在杭州落户,年龄可放宽至65周岁,且不受学历限制。
此外,如果本人在杭州有合法固定住所,未成年子女可以随迁,且配偶、父母也能投靠落户到该房产地址。
二、杭州E类人才申请条件:多元的路径
杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版),分别用A、B、C、D、E指代5类人才,即国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
其中E类人才也就是高级人才,涵盖了正高级职称、副高级职称+专业技术成果、特殊奖项或荣誉获得者、技术能手、行业标准起草人、优质企业人才、博士学位+专业技术成果以及综合考评的各类重点培养人选等,具体如下:
相对而言,副高级职称+专业技术成果难度较低,是大多数人主要申请途径。根据现有数据分析,2023年杭州E类人才申请途径,取得副高级专业技术职务任职资格+任一成果的,有10060人,在E类申请人数占比40.28%。
三、通往E类人才的捷径:软考高级证书
要获得副高级职称,软考高级证书无疑是一条相对容易且实用的路径。软考实行的是“考试即评审”方式,通过考试并获得高级证书,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,被单位聘任为相应专业技术职务,可获得高级职称。
在《浙江省科技宣传教育中心(浙江省软件考试实施中心)2024年下半年计算机软件资格考试(省直杭州考区)考试技术服务项目竞争性磋商采购文件--1009(定稿)》中的“采购需求”有提及:2024年下半年省直(杭州)考区考试人数28490人。
其中报考高级的合计19173人,而初级、中级报考人数加起来也才9317人,还不到高级报考人数的1/2,足见杭州高级软考报考火热程度,这部分人中有不少是冲着E类人才报考的。
四、报考软考高级不能盲目
软考高级有信息系统项目管理师、 系统分析师、系统架构设计师、 网络规划设计师、系统规划与管理师几个科目,难易程度不同,适合人群不同:
1、信息系统项目管理师
考察考生对信息系统项目管理的知识体系、大型复杂项目的管理能力以及理论知识的实际应用能力,有项目经验的人员可以报考,相对来说偏理论零基础也可以考虑。
推荐指数:5颗星
2、系统分析师
考察系统分析、设计、实施和管理等专业技能,以及信息系统项目管理等各方面知识,注重实际操作能力和解决问题的能力,整体偏技术性。
推荐指数:4颗星
3、系统架构设计师
考察考生在软件和系统架构设计领域的专业知识和实践能力,整体偏技术性,从事系统架构分析设计与评估的高级技术人员可以考虑。
推荐指数:4颗星
4、网络规划设计师
考察考生是否具备计算机网络规划、设计、实施和维护的能力,以及是否具备解决网络系统中复杂问题的能力,整体偏技术性,需要良好的计算机基础,网管、网络维护等人员可以考虑。
推荐指数:4颗星
5、系统规划与管理师
考察考生在信息系统项目管理方面的理论知识和实际能力,考试内容涉及信息系统规划、设计、实施、运维及安全管理等,考点书上一般都有,难度较其他科目小。
推荐指数:5颗星
提示:
软考高级证书+专业技术成果来认定杭州E类人才,其中软着也是成果之一,比其它成果较为容易达成。此外,还需要注意职称、专业、岗位等相关性,且是发明人前三位。
综上所述,杭州E类人才的申请虽然具有一定的挑战性,但并非遥不可及。通过考取软考高级证书,你不仅能够提升自己的专业技能和竞争力,还能助力杭州E类人才。所以,赶紧行动起来,向软考高级证书发起进攻吧!