人力资源管理师二级考什么？

自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

二级人力资源管理师考试有三个科目：理论知识、技能操作、综合评审。

科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)

科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)

科目三：综合评审(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)，我们这里一般考文件筐