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2020年3月江苏三级人力资源管理师报考条件

人力资源管理师 陆春森 浏览 522

2020年3月江苏三级人力资源师报考条件是什么?据江苏人力资源和社会保障网发布的公告可知,2020年江苏省执行人力资源社会保障部办公厅已颁布的职业技能标准(2019年版),各市须在考前审核考生报名资格,不受理不符合条件的考生报名。

2020年3月江苏三级人力资源管理师报考条件(2019年版):

1. 普通受教育程度

高中毕业(或同等学力)。

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

责任编辑:陆春森

📅 本文最后更新于 2019-12-26

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