四级人力资源管理师真题知识点：人力资源规划内容

真题知识点一(选择题)：

1、下列属于人力资源规划内容的是(　　)。

A.战略规划

B.组织规划

C.制度规划

D.人员规划

E.费用规划

参考答案：ABCDE

参考解析：人力资源规划内容：战略规划、组织规划、企业人力资源管理制度规划、人员规划、人力资源费用规划。

2、从规划的期限上看，(　　)年以上属于长期规划。

A.1年

B.2年

C.4年

D.5年

参考答案：D

参考解析：从期限上，人力资源规划可分为三类：1.长期规划：五年以上的计划;2.短期规划：一年以内的计划;3.中期规划：期限在一年至五年(介于长期规划和短期规划之间)。

真题知识点二(简答题)：

问：简述人力资源规划内容

答：(1)战略规划

(2)组织规划

(3)企业人力资源管理制度规划

(4)人员规划

(5)人力资源费用规划