相关推荐：2019下半年各省市人力资源管理师成绩查询入口汇总
陆续更新中，敬请关注!
2019下半年三级人力资源管理师《理论知识》考点(网友回忆 更新部分)
1、一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上不包括( )。
A.决策支撑层
B.核心数据层
C.业务处理层
D.基础数据层
参考答案：D
2、绩效考评的首要任务是( )。
A.组建绩效考评委员会
B.XXXX
C.XXXX
D.XXXX
参考答案：A
3、巴克制那个国家的( )。
A.美国
B.日本
C.英国
D.XXXX
参考答案：B
4、光明磊落需要勇气和毅力，无私才能做到的是( )。
A.有志者事竟成
B.富贵不淫，贫贱不移，威武不屈
C.大河无水小河干
D.覆巢之下，焉有完卵
参考答案：B
其他考点：
柯氏的四个层面
熟人推荐的优点
结构式的特点
初级人才的招聘通过什么方式招聘
迪克和凯里教育模式反应了什么
柯氏的四个层面
扩大业务法概念
事业部制结构的特点
工作岗位分析的内容
行业定员标准的内容
定员标准的层次划分
能力测试分类
员工录用的模式
同测效度的概念
敏感性训练法适宜的人群
管理层次与管理者的能力成正比
工作岗位分析信息的来源
劳动定额定期修订的有哪些情况
劳动定额不定期修订
企业定员的选择
目标比较法概念
绩效中的三种劳动形式
审核人工成本时关注的三条线
布告法适合什么人员招聘
初级人才的招聘通过什么方式招聘
......
欢迎各位考生考后来希赛网对对答案，如果你还记得部分考试试题的话，可以通过QQ群：684551533或者关注“希赛网”微信公众号将你记住的真题分享出来，希赛网会安排人力资源的老师进行真题解析！
相关推荐：
2019下半年人力资源管理师成绩查询时间及入口汇总（各省市）
【温馨提示】考完试的考生们应该会关心后续领取人力资源师证书和持证、就业的一些情况吧。
点击了解>>>人力资源就业方向/人力资考试成绩合格标准/人资补贴申请/人力资源师成绩有效期
关注希赛网人力资源管理师频道，持续了解人力资源管理师职业资格考试的相关动态。
微信搜索“希赛网”
复制微信公众号
