四级人力资源管理师知识点:薪计件工资制的组成
一、计件工资制的组成
1.工作物等级:是计算计件单价的基础。是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
2.劳动定额:规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。是实行计件工资制的关键。
3.计件单价:是完成某种产品或作业的单位产量的工资支付标准。是支付计件工资的主要依据之一。
二、计件工资制的具体形式
希赛网为帮助广大人力资源管理师证考生备考,特设海量题库、培训视频教程、自考学习包等各项助力措施,更多备考通关方案尽在希赛网人力资源管理师资格频道。