预约成功后,不错过重要时期
四级人力资源管理师知识点:绩效考评的主体
1、上级考评
一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,占60%~70%。
2、同级考评
同级的考评占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。
3、下级考评
考评的结果缺乏客观公正性,所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。
4、自我考评
能充分调动被考评者的积极性,在总体评价中一般控制在10%左右。
5、外人考评
在实际考评中,采用外人考评的形式时,应当慎重考虑。
希赛网为帮助广大人力资源管理师证考生备考,特设海量题库、培训视频教程、自考学习包等各项助力措施,更多备考通关方案尽在希赛网人力资源管理师资格频道。
加群交流
公众号
客服咨询
考试资料
每日一练
您还不是该课程的学员,无法下载哦~点击下方立即学习,即可下载更多专享资料
您希望我们通过哪种方式与您联系?
您已选择电话/微信/QQ的联系方式,课程顾问会尽快联系您!
您已选择微信联系方式,课程顾问会尽快添加您的微信,请您确认通过!
您已选择QQ联系方式,课程顾问会尽快添加您的QQ,请您确认通过!
您已选择电话联系方式,课程顾问会尽快联系您!
您已选择“不联系”,课程顾问不会主动联系您。如果后续您有需求,可以在个人中心主动添加销售微信或拨打客服电话:400-111-9811