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四级人力资源管理师知识点:在岗培训的类别
一、在岗培训的类别
二、在岗培训的内容
1、在岗人员管理技能培训
在岗人员管理技能培训一般包括:观察与知觉力、分析与判断力、反思与记忆力、推理与创新能力、口头与文字表达能力、管理基础知识、案例分析、情商等方面。
2、在岗人员专业性技能培训
3、培训迁移的有效促进
三、培训现场的具体要求
1.保证教学环境良好。
2.保证教学设备齐全。
3.合理地食宿条件以适应不同层次学员的要求。
4.为外出参观、考察提供足够的车辆。
5.解决专、兼职教师的交通问题。
6.交通顺利,保证学员来去方便。
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