专注在线职业教育23年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

预约成功后,不错过重要时期

点击预约

2019四级人力资源管理师精选知识点:工时定额产量定额换算

责编:陆春森 2019-10-18
资料领取

2019四级人力资源管理师精选知识点:工时定额和产量定额的换算

一、工时定额和产量定额的换算

1、工时定额和产量定额

工时定额(T)和产量定额(Q)在数值上互成倒数关系。工时定额越低,产量定额就越高;反之亦然。

其数量关系式是:T=1/Q 或者 Q=1/T

2、班产量定额和单件工时定额

班产量定额(QB)和单件工时定额(TA)两者成反比例。

其数量关系式是:

QB =480 / TA

TA =480 / QB

3、工时定额和产量定额的变化规律

当产量定额提高时,工时定额降低,并且变化程度不同。

设:工时定额(T)降低率为X,相应产量定额(Q)提高率为Y。

则其数量关系式是:

Q (1+Y)=1/T (1-X)

代 Q=1/T 入上式可得:

X=Y/(1+Y)和Y=X/(1-X)

二、工时定额与产量定额的转换目的

1.比较工人的实际成果或劳动效率;

2.便于核算企业劳动能力;

3.合理控制劳动定额水平。

希赛网为帮助广人力资源管理师证考生备考,特设考试海量试题库在线直播课堂培训视频教程自考学习包等各项助力措施,更多备考通关方案尽在希赛网人力资源管理师资格频道。

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练