2019年9月29日一级人力资源管理师每日一练

1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议，争议内容涉及及接受单位的，被告应为（）。

A.派遣单位  B.接受单位  C.派遣单位和接受单位  D.派遣单位或接受单位

【参考答案】  C

【解析】：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；内容涉及及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。

2、PRI指标（）。

A.与岗位紧密相关  B.与个人的努力程度相关  C.是非量化的指标  D.与KDI重叠时应划给KPI  E.反映了企业组织对部门和岗位的要求

【参考答案】  A D E

【解析】反映了组织发展对部门及其岗位的要求；如岗位职责指标内容与KPI指标内容相同，重叠的地方，则应该划为KPI的范围；KPI和岗位职责指标（PRI）是指和经营业绩挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。