首页 人力资源管理师

安徽人力资源管理师四级报考条件调整

人力资源管理师 刘雄才 浏览 1781

​安徽省职业技能鉴定工作网2019年5月15日发布了安徽人力资源管理师四级报考条件,具体报考条件如下:

安徽省职业技能鉴定工作网2019年5月15日发布了安徽人力资源管理师四级报考条件,具体报考条件如下:

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

注:①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经 济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

报名时间>>全国各省2019年人力资源管理师考试报名

全面了解企业人力资源管理师>>2019年人力资源管理师新手指南

人力资源管理师辅导课程全新上线,希赛讲师助力,轻松备考!点此试听>>

责任编辑:刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
题库
章节练习
章节练习
章节专项突破
模拟考场
模拟考场
海量免费试题
历年真题
历年真题
真题实战演练
每日一练
每日一练
每天10题练习
习题练习
习题练习
核心知识点
高频错题
高频错题
错题突破集训
分享至