人力资源管理师四级报考条件变化对比

从人力资源社会保障局公布的企业人力资源管理师职业技能标准中获知，企业人力资源管理师四级报考条件发生了变化，具体变化内容如下：

人力资源管理师四级报考条件（新版）：

1、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

人力资源管理师四级报考条件（旧版）：

1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、连续从事本职业工作1年以上。

变化分析：

1.相关工作经验由1年变成4年；

2.取消了结业证书的要求，变为取得本专业或相关专业毕业证书（技工学校或中等及以上职业学校）。

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