一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(32)
1.企业人力资源发展规划的评价内容一般包括()。
(A)企业战略使命与战略目标的执行情况
(B)战略实施过程中的财务风险控制情况
(C)员工对髙层决策者战略规划的认同程度
(D)各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献
(E)战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
参考答案:ADE
2.企业集团正确处理内部利益关系的原则包括()
(A)等价交换原则
(B)平等互利原则
(C)民主集中原则
(D)核心利益优先原则
(E)共同协商、适当让步原则
参考答案:ABE
3.当外部环境遇到良好机遇时,企业可认采用()
A.扭转型战略
B.跟随型战略
C.进攻型战略
D.防御型战略
E.多样型战略
参考答案:AC
4.关于企业集团,下列说法正确的有()
A.企业集团具有多层次结构
B.企业集团具备总体法人地位
C.企业集团的核 心层就是集团公司
D.产权是企业集团联结纽带
E.企业集团是多个法人企业组成的企业联合体
参考答案:ACE
88、企业集团的第二层次包括( )。
A.集团公司
B.关联公司
C.参股层企业
D.一级子公司
E.控股层企业
参考答案:CE
89、欧美型企业集团管理体制的主要形式包括( )。
A.经理会-公司-工厂
B.母公司-子公司-工厂
C.集团本部-事业部-工厂
D.运营委员会-子公司-工厂
E.集团会长-运营委员会-子公司-工厂
参考答案:BC
视频>>人力资源管理师(一级)视频教程