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一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(32)

责编:刘雄才 2019-01-23
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一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(32)

1.企业人力资源发展规划的评价内容一般包括()。

(A)企业战略使命与战略目标的执行情况

(B)战略实施过程中的财务风险控制情况

(C)员工对髙层决策者战略规划的认同程度

(D)各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献

(E)战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况

参考答案:ADE

2.企业集团正确处理内部利益关系的原则包括()

(A)等价交换原则

(B)平等互利原则

(C)民主集中原则

(D)核心利益优先原则

(E)共同协商、适当让步原则

参考答案:ABE

3.当外部环境遇到良好机遇时,企业可认采用()

A.扭转型战略

B.跟随型战略

C.进攻型战略

D.防御型战略

E.多样型战略

参考答案:AC

4.关于企业集团,下列说法正确的有()

A.企业集团具有多层次结构

B.企业集团具备总体法人地位

C.企业集团的核 心层就是集团公司

D.产权是企业集团联结纽带

E.企业集团是多个法人企业组成的企业联合体

参考答案:ACE

88、企业集团的第二层次包括(  )。

A.集团公司

B.关联公司

C.参股层企业

D.一级子公司

E.控股层企业

参考答案:CE

89、欧美型企业集团管理体制的主要形式包括(  )。

A.经理会-公司-工厂

B.母公司-子公司-工厂

C.集团本部-事业部-工厂

D.运营委员会-子公司-工厂

E.集团会长-运营委员会-子公司-工厂

参考答案:BC

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