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广东省职业技能鉴定指导中心已公布2018年下半年企业人力资源管理师(二级)综合评审科目的论文题目,具体内容如下:
论文题一:企业人力资源需求预测方法的应用研究
论文题二:经典测评方法在企业招聘中的应用研究
论文题三:培训效果评估的指标体系研究
论文题四:经典绩效管理工具的应用研究
论文题五:宽带薪酬实施中的典型问题及对策研究
论文题六:企业应对重大劳动用工事件的措施研究
考生结合个人实际工作,在公布的论文题目中选择一道题撰写论文。请各位考生认真阅读相关材料,做好充分准备,及时撰写和提交论文。
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