一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（29）

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（29）

1.我国将生活自理障碍分为（  ）等级。

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个

参考答案：A

2.劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的 (  )的标准向劳

A．30%

B．30 - 50%

C. 50%

D. 50 - 100%

参考答案：D

3.劳动功能障碍分为（）伤残等级。

A.3个

B.5个

C.7个

D.10个

参考答案：D

4.领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。

A.工作本身

B.职业发展

C.组织结构与气候

D.组织中人际关系

参考答案：C

5.用人单位申请撒销仲裁裁决的法定理由不包括（）。

(A)仲裁违反法定雩序

(B)仲裁员有素贿行为

(C)裁决依据的证据是伪造的

(D)对裁决结果存在异议

参考答案：D

6.一般适应症候群的压力反应模式包括（）三个阶段。

(A)报警、抵抗和消耗

(B)抵抗、冲突和发展

(C)报警、接纳和恢复

(D)抵抗、激化和接受

参考答案：A

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