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2018年11月人力资源二级专业技能考试已结束，希赛网人力资源管理师频道特为大家整理了2018年11月人力资源二级专业技能考试真题（回忆版）。
2018年11月人力资源二级专业技能考试真题（回忆版）
1.培训成果评估的重要指标有哪些？
2.避免考评者偏误的措施和方法是？
3.简述劳动争议处理的基本程序。
6.设计薪酬调差问卷的具体要求有哪些？
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