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人力资源管理师公文筐答题要点:人工成本核算问题

责编:刘雄才 2018-11-11
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希赛网人力资源管理师频道为您整理发布人力资源管理师公文筐答题要点:人工成本核算问题,供您参考之用。

人力资源管理师公文筐答题要点:人工成本核算问题

1、制定企业的中长期人才规划,必须从企业的战略出发,构建未来的人才需求蓝图和相应的吸引、培育、激励、整合、开发、控制的人才管理规划。

2、企业要根据对具有外竞争性,对内具有公平性的原则,有效控制工资增长水平及人力资源管理费用的比例,使其适应人力资源战略发展需要。

3、预算人力资源管理费用(人力成本)在企业经营预算中的额度,以保证企业的支付能力和员工利益的实现。

4、人力资源管理费用预算应与人力资源规划工作结合起来。

5、人力成本预算要将工资指导线、社会物价消费指数和企业的工资市场水平调查三者联系考虑。

6、在进行人力成本预算时,要与上年度的费用结算情况及下年度的预期经营状况进行对比。

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