2019年人力资源管理师一级报考条件

人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一。由人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。

全国统考一年两次，分别为五月份和十一月份。考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。

2019年人力资源管理师一级报考条件参考如下：

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1、连续从事本职业工作19年以上；

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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