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2017年5月人力资源管理师三级专业技能真题下载

责编:刘雄才 2018-10-19
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常有人力资源管理师学员来问,人力资源管理师历年真题哪里可下载,人力资源管理师历年真题哪里有等问题,针对这些问题,希赛网特整理了2017年5月人力资源管理师三级专业技能真题以供下载。

点此下载:2017年5月人力资源管理师三级专业技能真题

简述审核人工成本预算的方法。

试题答案:(1)注重内外部环境变化,进行动态调整。

(2)在审核下一年度的人工成本预算时,先将本年度的费用预算和上一年度的费用预算,以及上一年度费用结算和当年已发生的费用结算情况统计清楚,然后比较分析,从预算与结算的比较结果,分析费用使用趋势。再结合上一年度和当年生产经营状况队及下一年预期的生产经营状况状态进行分析。

(3)预算人工成本在企业经营预算中的额度,以保证企业的支付能力和员工利益的实现。 审核人工成本的预算,也应与人力资源规划工作结合起来。因为,费用预算的审核,实质是对企业人员的结构和数量的审核,固为人工成本的总预算是由人力资源规划和企业人员工资水平两个重要因素决定的。

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