2014年5月人力资源管理师三级专业技能真题下载

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简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工？

试题答案：扩大业务法。  将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工。  充实业务法。  将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。  工作连贯法。  将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成。  轮换工作法。  将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。  小组工作法。  将若干延续时间较短的作业合并，由几名员工组成的作业共同承担，改变过去短时间内一人只负责一道工序的局面。安排生产员工负担力所能及的维修工作，个人包干负责。

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