人力资源管理师三级重点：企业人力资源费用的构成

人力资源管理师刘雄才 2018-09-26 浏览 1867

为帮助大家备考人力资源管理师三级考试，特为大家整理了人力资源管理师三级重点：企业人力资源费用的构成。

人力资源管理师三级重点：企业人力资源费用的构成

企业人力资源费用的构成（人工+管理）

（一）人工成本

指支付给员工的费用，如工资、福利、保险等。包括：

1.工资项目（计时工资、基础工资、交通补贴、奖金等）

2.保险福利项目（保险、基金等）

3.其他项目（其他社会费用、非奖励基金的奖金、其他退休费用等）

（二）人力资源管理费用

1.招聘费用

2.培训费用

3.劳动争议处理费用，如法律咨询费。

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责任编辑：刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

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