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三门峡人力资源管理师综合评审办法

人力资源管理师 刘雄才 浏览 721

三门峡人力资源管理师一级、二级综合评审均采用提交论文并参加上机考试的方式进行,具体如下:

三门峡人力资源管理师综合评审办法:

人力资源管理师(1级、2级)综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行,考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交,综合评审考试时间为考试日当天下午。人力一级综合评审从2018年5月开始实行上机考试。

1、考生口头答辩入场时需出示本人社保卡或身份证件、准考证、以及职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书等证明符合报名条件的证书原件,不能提供的不得入场。

2、综合评审采用书面答辩方式的职业,书面答辩在考试日当天下午进行。需要提交论文的,考生自行携带到答辩考场,由监考人员现场收取。

报名时间>>全国各省2018年人力资源管理师考试报名

报考条件>人力资源师报考条件

全面了解企业人力资源管理师>>2018年人力资源管理师新手指南

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责任编辑:刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

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