一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（24）

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（24）

1.在企业发展的（ ），实施团队薪酬的条件最有利。

(A)始创期

(B)成长期

(C)成熟期

(D)衰退期

参考答案：C

2.股票期权的行权价（ ）一般适用于公司股价看涨的情况。

(A)低于现值

（B)髙于现值

(C)等于现值

（D)接近现值

参考答案：B

3.在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

A．G

B．S

C．Y

D．WX

参考答案：A

4.在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬

A.始付期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

希赛人力资源管理师网

5.团队薪酬适用于企业发展的（  ）。

A.始创期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

参考答案：C

6.股票期权和期权的区别不包括（  ）。

A.购买时间不同

B.激励对象不同

C.获取方式不同

D.约束机制不同

参考答案：B

真题>>人力资源管理师一级历年真题及答案汇总

视频>>人力资源管理师（一级）视频教程

人力资源管理管理师证好考么？2018人力资源管理师学习包 全套学习资料+视频课程 ！