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人力资源管理师三级重点:劳动定额水平的概念和种类

人力资源管理师 刘雄才 浏览 1691

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人力资源管理师三级重点:劳动定额水平的概念和种类

劳动定额水平是在一定的生产,技术组织条件下,行业或企业规定的劳动定额,在数值上所表现的高低松紧程度劳动定额水平,按定额的综合程度可分为以下三类:

1.工序定额水平;

2.工种定额水平;

3.零件或产品定额水平。

按照劳动定额所考查的范围,劳动定额水平又可分为以下三类:

1.车间定额水平;

2.企业定额水平;

3.行业或部门定额水平。

此外,按照定额的种类,劳动定额水平又可表现为现行定额水平、计划定额水平和定额标准水平。

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责任编辑:刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

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