人力资源管理师三级重点：组织机构设置的原则

人力资源管理师刘雄才 2018-08-18 浏览 553

为帮助大家备考人力资源管理师三级考试，特为大家整理了人力资源管理师三级重点：组织机构设置的原则。

人力资源管理师三级重点：组织机构设置的原则

（一）任务目标原则；

（二）分工协作原则；

（三）统一领导、权利制衡原则；

（四）权责对应原则；

（五）精简及有效跨度原则（10人左右）；

（六）稳定性与适用性相结合原则。

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责任编辑：刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

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