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上海人力资源一级多少分过?
企业人力资源管理师(一级)的鉴定方式分为实务知识与综合能力两个模块。实务知识采用笔试方式考核,综合能力采用笔试、口试的方式进行。两个模块均实行百分制,成绩皆达60分及以上者合格。模块考核不及格者可按规定分别补考。
上海人力资源一级查分网站:上海市职业技能鉴定网
上海人力资源一级查分方式:网上查询
联系地址:市鉴定中心相关业务受理窗口(天山路1800号4号楼1楼)
联系电话:62748577转4106、4107分机
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