一级人力资源管理师串联知识点：企业文化与培训文化

知识点一：企业文化

企业人力资源管理主要影响因素分析包含外部环境分析和内在条件分析。外部环境分析评估时，我们将重点放在劳动力市场，劳动人事法规以及工会组织等因素上。而内在条件分析，我们放在企业文化，生产技术以及财务实力上。重点看企业文化这一因素，详细看

——知识点来源第一章人力资源规划－－企业人力资源管理主要影响因素的分析

知识点二：培训文化

培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。

——知识点来源第三章培训与开发－－企业培训文化的营造

知识点三：核心内容延伸，学习型组织

企业培训文化营造中，有一个知识点重中之重，一定要牢牢掌握，即学习型组织，年年考。小编将它特征与功能罗列了一下，便于大家快速记忆。

附：历年真题练习、模拟试题练习

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