2017下半年高级人力资源考试知识点：制订企业的福利计划步骤

2017下半年高级人力资源考试知识点：制订企业的福利计划步骤，具体如下：

（一）提供什么样的福利：

1、了解立法

2、做好福利调查

3、做好企业的福利规划与分析

4、对企业的财务状况进行分析

5、了解集体谈判对于员工福利的影响。

（二）为谁提供福利

（三）福利管理—福利沟通

（四）福利管理—福利监控

（五）弹性福利计划的基本内容与方法

附：历年真题练习、模拟试题练习

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